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Wie hängen Staatlichkeit und Reformation zusammen?
Die Reformation hatte einen erheblichen Einfluss auf die Entwicklung der Staatlichkeit in Europa. Durch die Abspaltung von der katholischen Kirche wurden neue religiöse und politische Strukturen geschaffen, die die Macht des Staates stärkten. Die Reformation führte zur Entstehung von nationalen Staaten, in denen der Souverän die Kontrolle über die Religion und die Kirche übernahm. **
Inwiefern missachtet die Ampelregierung deutsche Interessen und elementare Strukturen der Staatlichkeit, indem sie deutsche Pässe großzügig verteilt?
Die Ampelregierung hat bisher keine Politik betrieben, die deutsche Interessen oder elementare Strukturen der Staatlichkeit missachtet. Die Vergabe von deutschen Pässen erfolgt nach klaren rechtlichen Vorgaben und Kriterien, um sicherzustellen, dass nur Personen, die die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, die deutsche Staatsbürgerschaft erhalten. Dies dient der Integration von Menschen, die bereits lange in Deutschland leben und sich hier verwurzelt haben. **
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Staat und Staatlichkeit im digitalen Zeitalter, Fachbücher von Samuel GreefWie steht es um den Staat im digitalen Zeitalter? Der Wandel des Staates in der Leistungsdimension und der Staatlichkeit in der Steuerungsdimension ist eher die Regel als eine Ausnahme. Für die 1990er-Jahre wurde er mit dem Modellwechsel vom intervenierenden Leistungsstaat zum kooperativen Gewährleistungsstaat als Transformation beschrieben. Im Angesicht der Digitalisierung und weiterer Megatrends zeigen sich die nächsten tiefgreifenden Wandlungsprozesse. Samuel Greef beleuchtet den neuen Mix aus Steuerungsformen und -instrumenten sowie eine hybridere Leistungserbringung, welche die Gestalt des Staates in unterschiedlichen Politikfeldern prägen. Sein Fazit: Deutschland befindet sich heute auf dem Weg zum kontingenten Patchworkstaat.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Vom Wilhelminismus zur Neuen Staatlichkeit des Nationalsozialismus, Fachbücher von Rüdiger HachtmannEine vergleichende Geschichte des Reichsarbeitsministeriums: Wie wurden aus Weimarer Krisenmanagern Hitlers willige Helfer? Die wechselhafte Geschichte des Reichsarbeitsministeriums lässt sich nur verstehen, wenn sie nicht auf das Dritte Reich verinselt wird. Zeit seiner Existenz war das Ministerium als arbeits- und sozialpolitischer Container und dessen Akteure mit höchst wechselhaften politisch-ökonomischen Konstellationen konfrontiert. Rüdiger Hachtmann skizziert in seiner grossangelegten Monografie die Stellung des Ministeriums im politischen System Weimars sowie im höchst dynamischen Herrschaftsgefüge der NS-Diktatur. Im Zentrum stehen ausserdem die innere Organisationsstruktur des Ministeriums sowie die Mentalitäten und Handlungsmuster seiner Beamten. Wie wurden aus insgesamt erfolgreichen Krisenmanagern der Weimarer Republik Hitlers willige Helfer? Warum stand trotz einer relativen Erfolgsgeschichte die Auflösung des Ministeriums immer wieder auf der politischen Tagesordnung? Der Autor wirft darüber hinaus Schlaglichter auf die Rolle der Ministerialbürokratie generell als integraler Bestandteil des NS-Herrschaftsgefüges und die Stellung der klassischen Staatsverwaltungen in der deutschen Gesellschaft zwischen 1918 und 1945.84,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Staatlichkeit und Gewalt im kolonialen Namibia (1883-1915), Fachbücher von Matthias HäusslerMit Bekanntwerden des sogenannten Versöhnungsabkommens zwischen Namibia und der Bundesrepublik Deutschland im Frühjahr 2021 zog die ehemals erste deutsche Kolonie, Deutsch-Südwestafrika, ein breiteres öffentliches Interesse auf sich. Der Krieg gegen und der Völkermord an Ova-Herero, Oorlam und Nama waren plötzlich in aller Munde. Doch Berichterstattung und Debatten machten vor allem deutlich, wie wenig die Deutschen – auch nach über einem halben Jahrhundert der Forschung – über ihre koloniale Vergangenheit im heutigen Namibia wissen. Daher versammelt der vorliegende Band Beiträge des Autors aus über einem Jahrzehnt der Forschung, um diese Geschehnisse, die bis heute in Namibia nachwirken, näher zu beleuchten und einen differenzierenden Blick auf die Opfergruppen und ihre Schicksale, massgebliche deutsche Akteure und ihre Motive sowie relevante politische Prozesse zu werfen. Am Fall Deutsch-Südwestafrika wird deutlich, dass die Entfesselung extremer Gewalt bis hin zur Ausrottung ganzer Gruppen nicht zwingend einen eliminatorischen Rassismus voraussetzt, sondern dass hierfür ein scheinbar normales Herrschaftsstreben ausreichen kann. Eigentlich am Erhalt der Beherrschten und ihrer Ausbeutung interessiert, begann dieses Streben im kolonialen Namibia, einmal ernsthaft herausgefordert, über seine eigenen Grundlagen herzufallen – und es sollte auch nicht mehr zur Ruhe kommen.49,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Staatlichkeit in der Schweiz, Fachbücher von Lucien Criblez, Christina Rothen, Thomas RuossVerwalten und Regieren verändern sich in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts zum Teil grundlegend. Damit verbunden sind sowohl neue Erwartungen gegenüber dem Staat als auch die Transformation staatlicher Aufgaben. Während das politische Mehrebenensystem zunächst noch stabil ist, äussert sich eine gesellschaftliche und kulturelle Reformbereitschaft, die gerade das Verwaltungshandeln nachhaltig prägt. Das Buch handelt von der strukturbildenden Wirkung von Subventionen, von der "Verbetriebswirtschaftlichung" semistaatlicher Aufgabenbereiche sowie von der Wissenschaftspolitik und den Auswirkungen wissenschaftlicher Expertise auf Verwaltung und Politik. Die Beiträge beleuchten darüber hinaus Transformationen in der Bildungspolitik sowie in der Jugend-, der Wirtschafts-, der Migrations- und in der Gesundheitspolitik.43,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der Unterschied zwischen Mitwirkung und Mitbestimmung?
Mitwirkung bezieht sich auf die Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungsprozessen, während Mitbestimmung die rechtliche Befugnis der Arbeitnehmer darstellt, in bestimmten Angelegenheiten mitzubestimmen. Mitwirkung kann informeller und flexibler sein, während Mitbestimmung in der Regel durch Gesetze oder Tarifverträge geregelt ist und bestimmte Rechte und Verfahren vorschreibt. **
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Wie kann die Einbindung des Managements in das Unternehmen verbessert werden, um deren Beteiligung und Engagement zu steigern?
Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern sollte verbessert werden, um Transparenz und Vertrauen zu fördern. Regelmäßige Meetings und Feedback-Schleifen können dazu beitragen, dass das Management besser in die Unternehmenskultur integriert wird. Die Einbindung des Managements in Entscheidungsprozesse und die Anerkennung ihrer Leistungen können ihr Engagement und ihre Beteiligung steigern. **
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Inwiefern können Mitarbeiter aktiv zur Beteiligung und Mitgestaltung des Unternehmens beitragen?
Mitarbeiter können durch konstruktive Vorschläge und Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen beitragen. Sie können sich aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligen und ihre Meinung äußern. Durch Engagement und Teamwork können Mitarbeiter das Unternehmensklima positiv beeinflussen und zur Unternehmenskultur beitragen. **
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Wie können Einzelpersonen aktiv an der Beteiligung und Mitgestaltung in ihrer Gemeinde teilnehmen?
Einzelpersonen können aktiv an der Beteiligung und Mitgestaltung in ihrer Gemeinde teilnehmen, indem sie an öffentlichen Versammlungen und Diskussionen teilnehmen, sich in Bürgerinitiativen engagieren und ihre Meinung zu lokalen Themen äußern. Sie können auch an Wahlen teilnehmen und sich für politische Ämter oder Ausschüsse bewerben, um direkten Einfluss auf Entscheidungen in ihrer Gemeinde zu nehmen. Zudem können sie sich in Vereinen, Organisationen oder Gruppen engagieren, die sich für bestimmte Anliegen oder Projekte in der Gemeinde einsetzen. **
Wie kann die Mitbestimmung in Unternehmen durch die Beteiligung der Arbeitnehmer gestärkt werden?
Die Mitbestimmung in Unternehmen kann durch die Einrichtung von Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen gestärkt werden. Zudem können regelmäßige Informations- und Kommunikationskanäle zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern etabliert werden. Darüber hinaus können auch Mitbestimmungsrechte in Form von Mitspracherechten bei wichtigen Unternehmensentscheidungen ausgebaut werden. **
Wie kann man anderen zur aktiven Beteiligung und Engagement ermutigen?
1. Indem man ein inspirierendes Vorbild ist und selbst aktiv teilnimmt. 2. Durch die Schaffung einer positiven und unterstützenden Umgebung, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden. 3. Indem man klare Ziele setzt und Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme bietet. **
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Vulnerable Staatlichkeit, Fachbücher von Gunnar Folke SchuppertDas Buch versteht sich als ein Beitrag zum höchstaktuellen Thema der Janusköpfigkeit infrastruktureller Macht. Einerseits gilt der Ruf nach der Verbesserung und Pflege staatlich verantworteter Infrastrukturleistungen als Ausweis der Mitwirkung an dem Projekt eines modernen, handlungsfähigen Staates, andererseits begleitet die Erfahrung der Vulnerabilität von Infrastrukturen unser tägliches Leben mehr denn je. Diese Vulnerabilität setzt die staatliche Infrastrukturverantwortung unter ständig zunehmenden Bewährungsdruck. Es bedarf daher - über die Technizität von Infrastrukturen und ihrer Verbesserung hinaus - einer multiperspektivischen und interdisziplinären Beschäftigung mit infrastruktureller Macht. Dazu will dieses Buch einen weiterführenden Beitrag leisten.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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EU-Staatlichkeit zwischen Ausbau und Stagnation, Fachbücher von Johannes GerkenDie nicht-hegemonial verankerte EU-Interventionsstaatlichkeit im Herrschaftsmodus der (Selbst-)Disziplinierung stellt die Akteur*innen in der Europäischen Union vor grosse Herausforderungen. Johannes Gerken widmet sich, aufbauend auf den Traditionslinien kritischer Europaforschung, dem durch die Euro-Krise induzierten EU-Staatlichkeitsausbau und entwickelt ein eigenes begriffliches Verständnis der EU-Staatlichkeit. Auf Grundlage einer historisch-materialistischen Staatlichkeitsanalyse präsentiert er eine Einordnung der Politik zur Bewältigung der Euro-Krise in den Gesamtzusammenhang der EU-Staatlichkeitsgenese.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Staat und Staatlichkeit im digitalen Zeitalter, Fachbücher von Samuel GreefWie steht es um den Staat im digitalen Zeitalter? Der Wandel des Staates in der Leistungsdimension und der Staatlichkeit in der Steuerungsdimension ist eher die Regel als eine Ausnahme. Für die 1990er-Jahre wurde er mit dem Modellwechsel vom intervenierenden Leistungsstaat zum kooperativen Gewährleistungsstaat als Transformation beschrieben. Im Angesicht der Digitalisierung und weiterer Megatrends zeigen sich die nächsten tiefgreifenden Wandlungsprozesse. Samuel Greef beleuchtet den neuen Mix aus Steuerungsformen und -instrumenten sowie eine hybridere Leistungserbringung, welche die Gestalt des Staates in unterschiedlichen Politikfeldern prägen. Sein Fazit: Deutschland befindet sich heute auf dem Weg zum kontingenten Patchworkstaat.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Vom Wilhelminismus zur Neuen Staatlichkeit des Nationalsozialismus, Fachbücher von Rüdiger HachtmannEine vergleichende Geschichte des Reichsarbeitsministeriums: Wie wurden aus Weimarer Krisenmanagern Hitlers willige Helfer? Die wechselhafte Geschichte des Reichsarbeitsministeriums lässt sich nur verstehen, wenn sie nicht auf das Dritte Reich verinselt wird. Zeit seiner Existenz war das Ministerium als arbeits- und sozialpolitischer Container und dessen Akteure mit höchst wechselhaften politisch-ökonomischen Konstellationen konfrontiert. Rüdiger Hachtmann skizziert in seiner grossangelegten Monografie die Stellung des Ministeriums im politischen System Weimars sowie im höchst dynamischen Herrschaftsgefüge der NS-Diktatur. Im Zentrum stehen ausserdem die innere Organisationsstruktur des Ministeriums sowie die Mentalitäten und Handlungsmuster seiner Beamten. Wie wurden aus insgesamt erfolgreichen Krisenmanagern der Weimarer Republik Hitlers willige Helfer? Warum stand trotz einer relativen Erfolgsgeschichte die Auflösung des Ministeriums immer wieder auf der politischen Tagesordnung? Der Autor wirft darüber hinaus Schlaglichter auf die Rolle der Ministerialbürokratie generell als integraler Bestandteil des NS-Herrschaftsgefüges und die Stellung der klassischen Staatsverwaltungen in der deutschen Gesellschaft zwischen 1918 und 1945.84,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie hängen Staatlichkeit und Reformation zusammen?
Die Reformation hatte einen erheblichen Einfluss auf die Entwicklung der Staatlichkeit in Europa. Durch die Abspaltung von der katholischen Kirche wurden neue religiöse und politische Strukturen geschaffen, die die Macht des Staates stärkten. Die Reformation führte zur Entstehung von nationalen Staaten, in denen der Souverän die Kontrolle über die Religion und die Kirche übernahm. **
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Inwiefern missachtet die Ampelregierung deutsche Interessen und elementare Strukturen der Staatlichkeit, indem sie deutsche Pässe großzügig verteilt?
Die Ampelregierung hat bisher keine Politik betrieben, die deutsche Interessen oder elementare Strukturen der Staatlichkeit missachtet. Die Vergabe von deutschen Pässen erfolgt nach klaren rechtlichen Vorgaben und Kriterien, um sicherzustellen, dass nur Personen, die die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, die deutsche Staatsbürgerschaft erhalten. Dies dient der Integration von Menschen, die bereits lange in Deutschland leben und sich hier verwurzelt haben. **
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Mitwirkung bezieht sich auf die Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungsprozessen, während Mitbestimmung die rechtliche Befugnis der Arbeitnehmer darstellt, in bestimmten Angelegenheiten mitzubestimmen. Mitwirkung kann informeller und flexibler sein, während Mitbestimmung in der Regel durch Gesetze oder Tarifverträge geregelt ist und bestimmte Rechte und Verfahren vorschreibt. **
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Staatlichkeit in der Schweiz, Fachbücher von Lucien Criblez, Christina Rothen, Thomas RuossVerwalten und Regieren verändern sich in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts zum Teil grundlegend. Damit verbunden sind sowohl neue Erwartungen gegenüber dem Staat als auch die Transformation staatlicher Aufgaben. Während das politische Mehrebenensystem zunächst noch stabil ist, äussert sich eine gesellschaftliche und kulturelle Reformbereitschaft, die gerade das Verwaltungshandeln nachhaltig prägt. Das Buch handelt von der strukturbildenden Wirkung von Subventionen, von der "Verbetriebswirtschaftlichung" semistaatlicher Aufgabenbereiche sowie von der Wissenschaftspolitik und den Auswirkungen wissenschaftlicher Expertise auf Verwaltung und Politik. Die Beiträge beleuchten darüber hinaus Transformationen in der Bildungspolitik sowie in der Jugend-, der Wirtschafts-, der Migrations- und in der Gesundheitspolitik.43,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Teilnahme, Fachbücher von Alexander García DüttmannAn Kunst teilnehmen heisst immer, sich der Kunst als Kunst bewusst zu sein und sich zugleich von ihrem Schein einnehmen zu lassen. Alexander García Düttmanns Buch ist der erste systematische Versuch, die Teilnahme an Kunst zu erklären und dadurch ein neues Licht auf die Teilnahme an Politik zu werfen. Kaum ein Begriff hat Kunst und Ästhetik in den vergangenen Jahrzehnten so bestimmt wie der der Teilnahme, vor allem, wenn ein politischer Anspruch angemeldet wurde. Was kann mit der Teilnahme an Kunst gemeint sein? Die Antwort, die Düttmann auf diese Frage gibt, lautet: Teilnahme an Kunst ist ein Bewusstsein des Scheins. Doch wie kann der Schein zu Bewusstsein kommen, ohne dabei aufzuhören, als Schein zu wirken? Der Autor zeigt, dass dieses Problem die Geschichte der Ästhetik beherrscht hat, ob es sich um die Tradition handelt, die von Kant bis Adorno reicht, oder in jüngerer Zeit um die Ansätze der analytischen Ästhetik. Das Verhältnis zwischen Schein und Bewusstsein bleibt dabei ein spannungsgeladenes, so sehr sich die Philosophen auch darum bemüht haben, diese Spannung aufzulösen, Bewusstsein und Schein miteinander zu versöhnen. Im Anschluss an Kant skizziert Düttmann einen Begriff der Politik, der ebenfalls von einer solchen Spannung durchzogen wird, zwischen Nüchternheit und Affekt, zwischen einem Bewusstsein der Ordnung, die Sicherung und Erhaltung sucht, und einem revolutionären Impuls, der aktiv über sie hinaustreibt. "Jeder Mensch will gleichzeitig teilnehmen und in Ruhe gelassen werden. Und da das eigentlich nicht möglich ist, beides, ist man immer in einem Konflikt." (Thomas Bernhard).26,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Engagement im Wandel - Wandel durch Engagement, Fachbücher von Stefanie AdamitzDie Flüchtlingskrise und ihre Willkommenskultur 2015 haben auch in Sachsen für viel Improvisation und Spontanität gesorgt. Migration und Integration als Lernfelder für Gesellschaft und Politik haben dabei eine Fülle an Engagementformen hervorgebracht. Aber was geschieht langfristig mit ihnen? Wo sind die Grenzen und Möglichkeitsräume von Engagement? Stefanie Adamitz beleuchtet in ihrer ethnografischen Studie zum Engagement in Leipzig den dynamischen Wandel in Zivilgesellschaft und Asylpolitik als Wechselwirkung. Sie hinterfragt gängige Beschreibungen politischer Handlungen und Felder und wirft einen detaillierten Blick auf die Beziehungen von Zivilgesellschaft und Staat.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Inwiefern können Mitarbeiter aktiv zur Beteiligung und Mitgestaltung des Unternehmens beitragen?
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Wie können Einzelpersonen aktiv an der Beteiligung und Mitgestaltung in ihrer Gemeinde teilnehmen?
Einzelpersonen können aktiv an der Beteiligung und Mitgestaltung in ihrer Gemeinde teilnehmen, indem sie an öffentlichen Versammlungen und Diskussionen teilnehmen, sich in Bürgerinitiativen engagieren und ihre Meinung zu lokalen Themen äußern. Sie können auch an Wahlen teilnehmen und sich für politische Ämter oder Ausschüsse bewerben, um direkten Einfluss auf Entscheidungen in ihrer Gemeinde zu nehmen. Zudem können sie sich in Vereinen, Organisationen oder Gruppen engagieren, die sich für bestimmte Anliegen oder Projekte in der Gemeinde einsetzen. **
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Wie kann die Mitbestimmung in Unternehmen durch die Beteiligung der Arbeitnehmer gestärkt werden?
Die Mitbestimmung in Unternehmen kann durch die Einrichtung von Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen gestärkt werden. Zudem können regelmäßige Informations- und Kommunikationskanäle zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern etabliert werden. Darüber hinaus können auch Mitbestimmungsrechte in Form von Mitspracherechten bei wichtigen Unternehmensentscheidungen ausgebaut werden. **
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Wie kann man anderen zur aktiven Beteiligung und Engagement ermutigen?
1. Indem man ein inspirierendes Vorbild ist und selbst aktiv teilnimmt. 2. Durch die Schaffung einer positiven und unterstützenden Umgebung, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden. 3. Indem man klare Ziele setzt und Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme bietet. **
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