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Was versteht man unter einer Wissensgesellschaft?
Eine Wissensgesellschaft ist eine Gesellschaft, in der der Zugang zu Wissen und die Fähigkeit, Wissen zu nutzen, von großer Bedeutung sind. In einer Wissensgesellschaft wird Wissen als Ressource betrachtet, die für wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt genutzt werden kann. Der Schwerpunkt liegt auf Bildung, Forschung und Innovation. **
Wie gelangt man eigentlich von der Wissensgesellschaft in die Dissensgesellschaft?
Der Übergang von einer Wissensgesellschaft zu einer Dissensgesellschaft kann auf verschiedene Weise erfolgen. Eine Möglichkeit besteht darin, dass die Menschen unterschiedliche Meinungen und Ansichten entwickeln und diese offen und kontrovers diskutieren. Ein weiterer Faktor könnte sein, dass die Gesellschaft mit zunehmender Komplexität und Unsicherheit konfrontiert wird, was zu einer Vielzahl von Meinungen und Standpunkten führt. **
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Produkte zum Begriff Wissensgesellschaft:
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Engagement im Wandel - Wandel durch Engagement, Fachbücher von Stefanie AdamitzDie Flüchtlingskrise und ihre Willkommenskultur 2015 haben auch in Sachsen für viel Improvisation und Spontanität gesorgt. Migration und Integration als Lernfelder für Gesellschaft und Politik haben dabei eine Fülle an Engagementformen hervorgebracht. Aber was geschieht langfristig mit ihnen? Wo sind die Grenzen und Möglichkeitsräume von Engagement? Stefanie Adamitz beleuchtet in ihrer ethnografischen Studie zum Engagement in Leipzig den dynamischen Wandel in Zivilgesellschaft und Asylpolitik als Wechselwirkung. Sie hinterfragt gängige Beschreibungen politischer Handlungen und Felder und wirft einen detaillierten Blick auf die Beziehungen von Zivilgesellschaft und Staat.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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IT-Mitbestimmung 4.0, Fachbücher von Niclas HerbothDas Werk widmet sich der betrieblichen Mitbestimmung bei der Einführung von KI-Systemen zur Arbeitnehmerüberwachung und damit einer der zukunftsweisendsten Fragestellungen des deutschen Arbeitsrechts. Ausgangspunkt der Untersuchung ist der Befund, dass sich die Überwachung mit KI-Systemen in tatsächlicher Hinsicht wesentlich von jener mit herkömmlicher Software unterscheidet - hierauf muss das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG reagieren. Die Arbeit klärt, ob der Betriebsrat die Einführung eines KI-Systems insgesamt verhindern kann und wie mit intransparenten Systemen umzugehen ist. Zudem untersucht sie, ob dem Betriebsrat bei der Umsetzung der Pflichten des Arbeitgebers aus der KI-Verordnung Mitbestimmungsrechte zukommen.99,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Täterschaft und Teilnahme im Schiffsbetrieb, Fachbücher von Philippos-Georgios KotsalisDas Fachbuch "Täterschaft und Teilnahme im Schiffsbetrieb" bietet eine umfassende Analyse der Verantwortlichkeit von Leitungspersonen im deutschen und griechischen maritimen Umweltstrafrecht. Es beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen und Herausforderungen, die sich aus der Führung von Schiffsbetrieben ergeben. Der Autor Kotsalis bringt fundierte Kenntnisse und praxisnahe Perspektiven ein, um die komplexen Zusammenhänge zwischen Täterschaft und Teilnahme zu erläutern. Mit 582 Seiten bietet das Buch eine detaillierte Auseinandersetzung mit den relevanten rechtlichen Aspekten und ist somit ein unverzichtbares Nachschlagewerk für Jurist*innen, Studierende und Fachleute im Bereich des Strafrechts und der Kriminologie. Die klare Struktur und die fundierte Argumentation machen es zu einem wertvollen Beitrag zur wissenschaftlichen Diskussion und zur praktischen Anwendung im maritimen Recht.199,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gesundheitsforschung kommunizieren, Stakeholder Engagement gestalten, FachbücherAngesichts einer gesellschaftlichen Entwicklung hin zu mehr Transparenz und Partizipation wird Kommunikation in der Gesundheitsforschung immer wichtiger. Vertrauen zwischen Forschungseinrichtungen und ihren Stakeholdern sowie zwischen Forschung und Gesellschaft muss immer wieder neu geschaffen werden. Dieser Sammelband gibt Anregungen, wie erfolgreiche Kommunikation in der Gesundheitsforschung gestaltet werden kann, und ist ein Nachschlagewerk, das den Lesern Hilfestellung und Tipps für die eigene Arbeit bietet. Die wichtigsten Facetten der Wissenschaftskommunikation in der Gesundheitsforschung werden vorgestellt: von der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie über das Verhältnis von Wissenschaft und Medien, auch in Krisenzeiten, bis zur Erstellung evidenzbasierter Informationen für Patienten, von Fragen der Organisationskommunikation über das Stakeholder-Engagement bis zum Fundraising.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der Unterschied zwischen einer Wissensgesellschaft und einer Industriegesellschaft?
Eine Wissensgesellschaft zeichnet sich dadurch aus, dass der Großteil der wirtschaftlichen Aktivitäten auf Wissen und Information basiert. Der Schwerpunkt liegt auf der Produktion und Verbreitung von Wissen, Innovation und kreativen Ideen. In einer Industriegesellschaft hingegen liegt der Fokus auf der Produktion von Gütern und der Nutzung von physischen Ressourcen. Die Wissensgesellschaft ist stark von Technologie und digitalen Medien geprägt, während die Industriegesellschaft eher auf traditionelle Produktionsmethoden setzt. **
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Wie hat sich die Gesellschaft während der Agrargesellschaft, Industriegesellschaft und Wissensgesellschaft verändert?
Während der Agrargesellschaft war die Gesellschaft stark von der Landwirtschaft geprägt, mit einer hohen Abhängigkeit von der Natur und einem hierarchischen sozialen Gefüge. In der Industriegesellschaft verlagerte sich der Fokus auf die industrielle Produktion, was zu einer Urbanisierung und einer Veränderung der sozialen Strukturen führte. In der Wissensgesellschaft steht der Zugang zu Wissen und Information im Vordergrund, was zu einer verstärkten Digitalisierung und einer Veränderung der Arbeits- und Kommunikationsweisen führt. **
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Was sind die Vorteile und Herausforderungen beim autodidaktischen Lernen in der heutigen Wissensgesellschaft?
Vorteile: Flexibilität, individuelles Lerntempo, Zugang zu einer Vielzahl von Ressourcen. Herausforderungen: Fehlende Struktur, fehlende externe Unterstützung, Schwierigkeiten bei der Validierung des erworbenen Wissens. **
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Was ist der Unterschied zwischen Mitwirkung und Mitbestimmung?
Mitwirkung bezieht sich auf die Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungsprozessen, während Mitbestimmung die rechtliche Befugnis der Arbeitnehmer darstellt, in bestimmten Angelegenheiten mitzubestimmen. Mitwirkung kann informeller und flexibler sein, während Mitbestimmung in der Regel durch Gesetze oder Tarifverträge geregelt ist und bestimmte Rechte und Verfahren vorschreibt. **
Welche Rolle spielt geistige Arbeit in der heutigen Wissensgesellschaft und wie können Unternehmen diese bestmöglich fördern?
Geistige Arbeit spielt eine zentrale Rolle in der heutigen Wissensgesellschaft, da Innovation und Wettbewerbsfähigkeit stark von kreativen Ideen und intellektueller Leistung abhängen. Unternehmen können geistige Arbeit fördern, indem sie eine offene und kollaborative Arbeitskultur schaffen, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und Mitarbeiter dazu ermutigen, ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen. Durch die Anerkennung und Wertschätzung von geistiger Arbeit können Unternehmen Talente binden, Innovationen vorantreiben und langfristigen Erfolg sichern. **
Wie kann die Einbindung des Managements in das Unternehmen verbessert werden, um deren Beteiligung und Engagement zu steigern?
Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern sollte verbessert werden, um Transparenz und Vertrauen zu fördern. Regelmäßige Meetings und Feedback-Schleifen können dazu beitragen, dass das Management besser in die Unternehmenskultur integriert wird. Die Einbindung des Managements in Entscheidungsprozesse und die Anerkennung ihrer Leistungen können ihr Engagement und ihre Beteiligung steigern. **
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Wissensgesellschaft im Krisenstress, Fachbücher von Felix TretterDie Wissenschaften stehen heute vor besonders komplexen Herausforderungen, wie der Klimakrise und der COVID-19-Pandemie. Der Autor zeigt auf, wie eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer Demokratie möglich ist.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Teilnahme, Fachbücher von Alexander García DüttmannAn Kunst teilnehmen heisst immer, sich der Kunst als Kunst bewusst zu sein und sich zugleich von ihrem Schein einnehmen zu lassen. Alexander García Düttmanns Buch ist der erste systematische Versuch, die Teilnahme an Kunst zu erklären und dadurch ein neues Licht auf die Teilnahme an Politik zu werfen. Kaum ein Begriff hat Kunst und Ästhetik in den vergangenen Jahrzehnten so bestimmt wie der der Teilnahme, vor allem, wenn ein politischer Anspruch angemeldet wurde. Was kann mit der Teilnahme an Kunst gemeint sein? Die Antwort, die Düttmann auf diese Frage gibt, lautet: Teilnahme an Kunst ist ein Bewusstsein des Scheins. Doch wie kann der Schein zu Bewusstsein kommen, ohne dabei aufzuhören, als Schein zu wirken? Der Autor zeigt, dass dieses Problem die Geschichte der Ästhetik beherrscht hat, ob es sich um die Tradition handelt, die von Kant bis Adorno reicht, oder in jüngerer Zeit um die Ansätze der analytischen Ästhetik. Das Verhältnis zwischen Schein und Bewusstsein bleibt dabei ein spannungsgeladenes, so sehr sich die Philosophen auch darum bemüht haben, diese Spannung aufzulösen, Bewusstsein und Schein miteinander zu versöhnen. Im Anschluss an Kant skizziert Düttmann einen Begriff der Politik, der ebenfalls von einer solchen Spannung durchzogen wird, zwischen Nüchternheit und Affekt, zwischen einem Bewusstsein der Ordnung, die Sicherung und Erhaltung sucht, und einem revolutionären Impuls, der aktiv über sie hinaustreibt. "Jeder Mensch will gleichzeitig teilnehmen und in Ruhe gelassen werden. Und da das eigentlich nicht möglich ist, beides, ist man immer in einem Konflikt." (Thomas Bernhard).26,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Engagement im Wandel - Wandel durch Engagement, Fachbücher von Stefanie AdamitzDie Flüchtlingskrise und ihre Willkommenskultur 2015 haben auch in Sachsen für viel Improvisation und Spontanität gesorgt. Migration und Integration als Lernfelder für Gesellschaft und Politik haben dabei eine Fülle an Engagementformen hervorgebracht. Aber was geschieht langfristig mit ihnen? Wo sind die Grenzen und Möglichkeitsräume von Engagement? Stefanie Adamitz beleuchtet in ihrer ethnografischen Studie zum Engagement in Leipzig den dynamischen Wandel in Zivilgesellschaft und Asylpolitik als Wechselwirkung. Sie hinterfragt gängige Beschreibungen politischer Handlungen und Felder und wirft einen detaillierten Blick auf die Beziehungen von Zivilgesellschaft und Staat.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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IT-Mitbestimmung 4.0, Fachbücher von Niclas HerbothDas Werk widmet sich der betrieblichen Mitbestimmung bei der Einführung von KI-Systemen zur Arbeitnehmerüberwachung und damit einer der zukunftsweisendsten Fragestellungen des deutschen Arbeitsrechts. Ausgangspunkt der Untersuchung ist der Befund, dass sich die Überwachung mit KI-Systemen in tatsächlicher Hinsicht wesentlich von jener mit herkömmlicher Software unterscheidet - hierauf muss das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG reagieren. Die Arbeit klärt, ob der Betriebsrat die Einführung eines KI-Systems insgesamt verhindern kann und wie mit intransparenten Systemen umzugehen ist. Zudem untersucht sie, ob dem Betriebsrat bei der Umsetzung der Pflichten des Arbeitgebers aus der KI-Verordnung Mitbestimmungsrechte zukommen.99,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was versteht man unter einer Wissensgesellschaft?
Eine Wissensgesellschaft ist eine Gesellschaft, in der der Zugang zu Wissen und die Fähigkeit, Wissen zu nutzen, von großer Bedeutung sind. In einer Wissensgesellschaft wird Wissen als Ressource betrachtet, die für wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt genutzt werden kann. Der Schwerpunkt liegt auf Bildung, Forschung und Innovation. **
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Wie gelangt man eigentlich von der Wissensgesellschaft in die Dissensgesellschaft?
Der Übergang von einer Wissensgesellschaft zu einer Dissensgesellschaft kann auf verschiedene Weise erfolgen. Eine Möglichkeit besteht darin, dass die Menschen unterschiedliche Meinungen und Ansichten entwickeln und diese offen und kontrovers diskutieren. Ein weiterer Faktor könnte sein, dass die Gesellschaft mit zunehmender Komplexität und Unsicherheit konfrontiert wird, was zu einer Vielzahl von Meinungen und Standpunkten führt. **
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Was ist der Unterschied zwischen einer Wissensgesellschaft und einer Industriegesellschaft?
Eine Wissensgesellschaft zeichnet sich dadurch aus, dass der Großteil der wirtschaftlichen Aktivitäten auf Wissen und Information basiert. Der Schwerpunkt liegt auf der Produktion und Verbreitung von Wissen, Innovation und kreativen Ideen. In einer Industriegesellschaft hingegen liegt der Fokus auf der Produktion von Gütern und der Nutzung von physischen Ressourcen. Die Wissensgesellschaft ist stark von Technologie und digitalen Medien geprägt, während die Industriegesellschaft eher auf traditionelle Produktionsmethoden setzt. **
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Wie hat sich die Gesellschaft während der Agrargesellschaft, Industriegesellschaft und Wissensgesellschaft verändert?
Während der Agrargesellschaft war die Gesellschaft stark von der Landwirtschaft geprägt, mit einer hohen Abhängigkeit von der Natur und einem hierarchischen sozialen Gefüge. In der Industriegesellschaft verlagerte sich der Fokus auf die industrielle Produktion, was zu einer Urbanisierung und einer Veränderung der sozialen Strukturen führte. In der Wissensgesellschaft steht der Zugang zu Wissen und Information im Vordergrund, was zu einer verstärkten Digitalisierung und einer Veränderung der Arbeits- und Kommunikationsweisen führt. **
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Gesundheitsforschung kommunizieren, Stakeholder Engagement gestalten, FachbücherAngesichts einer gesellschaftlichen Entwicklung hin zu mehr Transparenz und Partizipation wird Kommunikation in der Gesundheitsforschung immer wichtiger. Vertrauen zwischen Forschungseinrichtungen und ihren Stakeholdern sowie zwischen Forschung und Gesellschaft muss immer wieder neu geschaffen werden. Dieser Sammelband gibt Anregungen, wie erfolgreiche Kommunikation in der Gesundheitsforschung gestaltet werden kann, und ist ein Nachschlagewerk, das den Lesern Hilfestellung und Tipps für die eigene Arbeit bietet. Die wichtigsten Facetten der Wissenschaftskommunikation in der Gesundheitsforschung werden vorgestellt: von der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie über das Verhältnis von Wissenschaft und Medien, auch in Krisenzeiten, bis zur Erstellung evidenzbasierter Informationen für Patienten, von Fragen der Organisationskommunikation über das Stakeholder-Engagement bis zum Fundraising.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Beteiligung des Rechtsanwalts am Mandantenunternehmen, Fachbücher von Annika MeckfesselDas Fachbuch "Die Beteiligung des Rechtsanwalts am Mandantenunternehmen" von Annika Meckfessel bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen, unter denen Anwälte Anteile an den Unternehmen ihrer Mandanten halten können. In einer Zeit, in der Digitalisierung und künstliche Intelligenz zunehmend an Bedeutung gewinnen, eröffnet die Beteiligung von Anwälten an Mandantenunternehmen insbesondere Start-ups mit begrenztem Kapital den Zugang zu hochwertiger rechtlicher Beratung durch grosse Wirtschaftskanzleien. Die Autorin untersucht die Zulässigkeit dieser Praxis aus der Perspektive des Berufsrechts, des Unternehmensrechts und des Kapitalmarktrechts und beleuchtet die damit verbundenen Risiken, die sich aus der Rolle des Anwalts als Gesellschafter ergeben. Dieses Buch richtet sich an Jurist:innen, Unternehmensgründer:innen und alle, die sich für die Schnittstelle zwischen Recht und Unternehmensführung interessieren.99,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Agile MitbestimmungAgile Mitbestimmung , Lösungen für Mobile und Agile Work, Matrixorganisation sowie Technologisierung , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage 2024, Erscheinungsjahr: 20240410, Titel der Reihe: Betriebs-Berater Schriftenreihe/ Arbeitsrecht##, Redaktion: Dahl, Holger~Göpfert, Burkard, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2024, Keyword: Arbeitsrecht; Arbeitsentgeld; Arbeitszeit; Digitalisierung der Betriebsarbeit; Matrix-Organisation; Agile und Mobile Work; BetrVG, Fachschema: Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft~Mediation~Recht~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein~Arbeitsrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 209, Breite: 149, Höhe: 17, Gewicht: 430, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die Vorteile und Herausforderungen beim autodidaktischen Lernen in der heutigen Wissensgesellschaft?
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Was ist der Unterschied zwischen Mitwirkung und Mitbestimmung?
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Welche Rolle spielt geistige Arbeit in der heutigen Wissensgesellschaft und wie können Unternehmen diese bestmöglich fördern?
Geistige Arbeit spielt eine zentrale Rolle in der heutigen Wissensgesellschaft, da Innovation und Wettbewerbsfähigkeit stark von kreativen Ideen und intellektueller Leistung abhängen. Unternehmen können geistige Arbeit fördern, indem sie eine offene und kollaborative Arbeitskultur schaffen, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und Mitarbeiter dazu ermutigen, ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen. Durch die Anerkennung und Wertschätzung von geistiger Arbeit können Unternehmen Talente binden, Innovationen vorantreiben und langfristigen Erfolg sichern. **
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Wie kann die Einbindung des Managements in das Unternehmen verbessert werden, um deren Beteiligung und Engagement zu steigern?
Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern sollte verbessert werden, um Transparenz und Vertrauen zu fördern. Regelmäßige Meetings und Feedback-Schleifen können dazu beitragen, dass das Management besser in die Unternehmenskultur integriert wird. Die Einbindung des Managements in Entscheidungsprozesse und die Anerkennung ihrer Leistungen können ihr Engagement und ihre Beteiligung steigern. **
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